山田 健二
1996年、大手ゼネコンを退職し、中古ローラー1台を購入して独立。現在は全物件の品質を自ら管理し、舗装の主要工程に立ち会い、コア抜き検査を実施し、発注者との協議を主導しています。会社の全技術資料を執筆。
workdayatheismr.comは、正社員14名の舗装職人を擁する専門チームです。下請けや臨時スタッフは一切使わず、全員がVögele(ドイツ)の工場研修とJIS認定資格を修了しています。平均勤続年数は9年。以下は、プロジェクトの品質を支える5名の主要メンバーです。
14名中5名 / 主要メンバー 14名の中の5名
1996年、大手ゼネコンを退職し、中古ローラー1台を購入して独立。現在は全物件の品質を自ら管理し、舗装の主要工程に立ち会い、コア抜き検査を実施し、発注者との協議を主導しています。会社の全技術資料を執筆。
Vögeleアスファルトフィニッシャーでのキャリア22年、うちworkdayatheismr.comで18年。Vögele Academy(マンハイム、ドイツ)認定資格保有。幅9mの帯状舗装を±2mmの精度で仕上げる技術を持ち、チーム最強のオペレーターとして阪神高速道路の大規模プロジェクトにも参加。
workdayatheismr.comのラボを統括。JIS認定資格(粒度分析、マーシャル試験、コア抜き試験)を保有。現場に搬入される全アスファルト混合物を自ら検査。在籍11年間で4,300バッチ中14バッチを不合格とし、全ての不合格品を記録の上、供給プラントに報告しています。
ロードローラー歴27年。workdayatheismr.comでは最終転圧——仕上がりSRTを左右する最重要工程を担当。Hamm全機種に精通し、Hamm HD 14 VVは手足のように操る。担当シフトの平均転圧率は0.985。
倉庫や幹線道路が22:00〜06:00にしか封鎖できない夜間工事を統括。彼女の指揮下で28万m²の夜間舗装を無事故で達成。全オペレーターとの無線連絡、GPS車両監視、避難計画を各現場で徹底しています。
workdayatheismr.comにはさらに9名の職人が在籍しています——ローラーオペレーター、測量士、墨出し担当、ラボ技術者、Vögeleアシスタントオペレーター。全員が4年〜22年の経験を持ちます。当社には「未経験の若手」は在籍していません——アスファルトフィニッシャーでの5年以上の実務経験が入社条件です。残り9名に会いたい方は、ぜひ現場にお越しください。彼らが進んで舗装構造の内部をお見せします。
5つの原則 / 下請け不使用 下請けを使わない5つの原則
正社員のみ
workdayatheismr.comは下請けを一切使いません。14名全員が正社員です。これにより全工程の品質を管理し、季節労働者に依存しない体制を実現しています。
ドイツ研修
全機械オペレーターがVögele(マンハイム)およびHamm(テニンゲン)の工場で研修を修了。認定証の有効期間は5年、その後再研修を受講します。
JIS 認定
workdayatheismr.comの全職人がアスファルト混合物に関するJIS認定資格を保有。年1回の社内試験と外部専門家による審査で知識を更新しています。
経験4年以上
workdayatheismr.comは道路建設機械での5年以上の実務経験がない人材は採用しません。チームの平均経験年数は9年、半数は12年以上です。
成果報酬
職人の報酬は担当現場の転圧率とSRT値に連動。密度とすべり抵抗が高いほど賞与が増額されます。創業28年、workdayatheismr.comで不良品を隠蔽しようとした職人は一人もいません。
workdayatheismr.comは現場見学会を開催しています——実際にチームの作業をご覧いただき、機械やラボを見学し、創業者と直接プロジェクトのご相談ができます。次回の見学会は今週土曜日です。